“El Administrativo es un profesional con formación y experiencia en el trabajo administrativo en general, especializado en la gestión y tramitación de todo tipo de tareas y gestiones administrativas del sector al que se dedique, dirigiendo y ofreciendo soporte y apoyo a las diferentes áreas de la empresa, tanto privada como pública (dirección, comercial, laboral, fiscal, contable, financiera, logística, etc.), además de atención a los clientes y usuarios, pudiendo ejercer sus funciones por cuenta ajena o por cuenta propia, supervisando el trabajo de empleados a su cargo y/o quedando supeditado a otros profesionales especializados en las diferentes materias en las que desempeñe su trabajo.

El Administrativo, como motor de la organización de empresas y entidades, es considerado y denominado desde ANTEPROA como un Técnico Profesional Administrativo, (TEPROA)".
Definición oficial aprobada por el Equipo Coordinador de ANTEPROA

martes, 13 de octubre de 2015

TRABAJO DE OFICINA Y SALUD

Un estudio recomienda estar de pie un mínimo de dos horas en los trabajos de oficina
Las personas que trabajan en oficina deberían estar de pie un mínimo de dos horas diariamente en horario laboral, según recomienda un estudio en Reino Unido realizado con el objetivo de prevenir los riesgos que tiene para la salud estar demasiado tiempo sentado y que se ha publicado en la revista British Journal of Sports Medicine.
La investigación, elaborada por un grupo de expertos internacionales a instancias del Servicio Público de Salud de Inglaterra y de una empresa de Reino Unido (Active Working CIC), indica que los largos periodos de estar sentados se pueden interrumpir con el uso de escritorios que permiten trabajar de pietareas que requieren estar levantados y paseos regulares
La guía obtenida, cuyo objetivo es hacer algunas recomendaciones básicas, se ha realizado en un momento en el que existe más investigación sobre los efectos para la salud de permanecer sentados y estar físicamente inactivos durante periodos de tiempo prolongados.
Son situaciones, señalan, que pueden incrementar el riesgo de padecer una enfermedad grave y muerte prematura, según ha informado BMJ.
Los autores señalan que el comportamiento sedentario en Reino Unido copa un 60% de las horas activas de la población y un 70% del tiempo activo de las personas que presentan un alto riesgo a largo plazo. "Los que trabajan en oficinas, pasan el 65% o 75% de sus horas sentados", manifiestan los autores.

Recomendaciones para los empleados de oficina

"Los resultados muestran que un primer paso podría ser simplemente que la gente esté de pie y en movimiento con mayor frecuencia como parte de su jornada de trabajo", comentan, y añaden que tal vez sea más realizable que el ejercicio dirigido.
Básandose en los resultados del estudio, recomiendan:
  • Dos horas diarias de estar de pie y de actividad ligera, como pequeños paseos durante horas de trabajo, que pueden llegar a cuatro horas para aquellos trabajos basados en trabajo de escritorio.
  • Romper de forma regular la posición de estar sentado con trabajo de pie, por ejemplo, con el uso de escritorios preparados para ello.
  • Evitar una situación estática prolongada, que puede ser tan perjudicial como estar sentado de forma prolongada.
  • Alterar la postura o dar paseos ligeros alivia posibles dolores musculoesqueléticos y la fatiga como parte del proceso de adaptación.
  • Además de animar a los trabajadores a adoptar otros comportamientos saludables como reducir la ingesta de alcohol y el hábito de fumar, comer sano y reducir el estrés, los empleadores deben advertir a su personal de los peligros potenciales de estar mucho tiempo sentado, ya sea en el trabajo o en casa.
Según recoge el estudio, algunas compañías ya han invertido tiempo y dinero creando un entorno de trabajo más activo y para las empresas que aún no han evaluado la situación, sugieren que decidan cuándo y cómo el personal se toma las pausas para moverse y estar de pie e incorporar escritorios y tecnologías que permitan cumplir estas rutinas.

FUENTE: http://www.rtve.es/noticias/20150602/estudio-recomienda-estar-pie-minimo-dos-horas-trabajos-oficina/1155281.shtml

viernes, 2 de octubre de 2015

RESEÑA: DÍA DEL EMPLEADO ADMINISTRATIVO - FELICITACIONES

Feliz Día del Administrativo 2015

“No te canses de buscar el bien y la perfección, como administrativo tienes esa meta y esta tarea en tu vida, muchas felicitaciones por tu día clásico y que la pases muy bien”.

https://barajasvictor.wordpress.com/2015/05/

DÍA DEL EMPLEADO ADMINISTRATITVO: 29 DE MAYO DE 2015


SE SIGUE CELEBRANDO EL DÍA DEL EMPLEADO ADMINISTRATIVO Y RECONOCIENDO LA FIGURA PROFESIONAL DE NUESTRO COLECTIVO

http://www.ujmd.edu.sv/contenidoslideshow/29-noticias/478-dia-del-empleado-administrativo

FP: ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR DE ENFERMERÍA, LOS TÍTULOS CON MAS SALIDAS

Nueve títulos de Formación Profesional (FP) de los 172 existentes en España concentran más de la mitad de los contratos que se hicieron a los graduados en estas enseñanzas en 2014. La mayoría corresponden al sector servicios. Esa es una de las conclusiones del primer mapa de inserción laboral centrado exclusivamente en titulados de FP, elaborado por el Ministerio de Educación. Gestión Administrativa, Cuidados Auxiliares de Enfermería y Administración y Finanzas son los ciclos formativos en los que se han cerrado más contratos laborales.
 Este mapa sobre las salidas laborales de la FP elaborado por el ministerio, que sigue un patrón similar al que editaron sobre universitarios, pretende ayudar a “definir” nuevas políticas y ofrecer información “imprescindible” para que los alumnos elijan sus estudios. Más de 793.000 personas cursan FP en España. Según el nuevo informe del ministerio, al que ha tenido acceso EL PAÍS, los más contratados en 2014, además de los administrativos y auxiliares de enfermería, fueron los que estudiaron Educación Infantil, Electromecánica o Peluquería, entre otros.


El informe no aclara si los titulados han sido contratados para desempeñar un trabajo acorde con sus estudios, aunque, dada la especialización, es probable que ocurra en mayor proporción que en el caso de estudios universitariosdonde a un tercio de los titulados les sobra formación para el desempeño de su primer empleo, según distintos estudios. El trabajo subraya que “a pesar del momento de crisis en el que ha habido menores oportunidades de inserción laboral”, los contratos a alumnos de FP de grado medio y superior se incrementaron un 14% en 2014.
El documento cruza por primera vez datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y estadísticas oficiales de Educación. En España hay 172 títulos pertenecientes a 26 familias profesionales. De ellos, 28 corresponden a la FP básica (con siete en tramitación); 55 al grado medio (cuatro en tramitación) y 89 al grado superior (12).

En grado medio, la mayoría de alumnos estudian ciclos relacionados con sanidad y administración y gestión. En grado superior, administración y gestión, servicios socioculturales a la comunidad y sanidad.
La previsión es facilitar la información en la web oficial del ministerio para su consulta, como ya se hizo con los datos de inserción laboral de los universitarios. “Esta información es imprescindible para que el alumnado pueda tomar decisiones fundamentadas sobre su carrera profesional”, abunda el informe.
Limitaciones

Los autores admiten “limitaciones” que esperan subsanar en ediciones posteriores. Por ejemplo, no incluye a los titulados que han acabado trabajando como autónomos ni los módulos de nueva implantación “sobre los cuales no existen datos de empleo”. En esos casos han suprimido las referencias. En la familia profesional de seguridad y medio ambiente, prosiguen, “no existen datos de ninguno de los títulos que comprende, por lo que no existe tampoco ficha de la familia profesional”. Con este informe, Educación busca “realizar un diagnóstico claro de la FP para definir adecuadamente sus políticas y planificar las líneas de actuación”.
INFORMACIÓN EXTRAÍDA DE: http://politica.elpais.com/politica/2015/08/11/actualidad/1439319788_696079.html